По почте прислано постановление о взыскании с зарплаты бывшего работника без исполнительного документа: каковы действия организации?
Здравствуйте, уважаемые форумчане!
Организация первый раз столкнулась с получением Постановления об обращении взыскания на заработную плату (на 4х листах), которое пришло на недавно уволившегося сотрудника. Но смущает другое. Изучив вопрос, мы пришли к выводу, что помимо Постановления в письмо должна была быть вложена как минимум копия Исполнительного документа и копия Постановления о взыскании исполнительского сбора (его также хотят взыскать с должника, об этом упоминается в разделе "ПОСТАНОВИЛ").
Еще смущает, что документ подписан электронной подписью, где над рамкой выведен "Результат проверки ЭП: Один или несколько сертификатов не прошли проверку". Но тут же стоит подпись и синяя печать судебного пристава-исполнителя.
И еще внизу всех страниц в колонтитулах стоит дата 22.04.2008.
Наверно, 2 последних пункта не имеют значения, но отсутствие копии исполнительного листа является препятствием для удержаний из зп работника, даже если бы он до сих пор работал? Поэтому, не совсем понятно, нужно ли отвечать и отправлять постановление обратно в РОСП?
Организация первый раз столкнулась с получением Постановления об обращении взыскания на заработную плату (на 4х листах), которое пришло на недавно уволившегося сотрудника. Но смущает другое. Изучив вопрос, мы пришли к выводу, что помимо Постановления в письмо должна была быть вложена как минимум копия Исполнительного документа и копия Постановления о взыскании исполнительского сбора (его также хотят взыскать с должника, об этом упоминается в разделе "ПОСТАНОВИЛ").
Еще смущает, что документ подписан электронной подписью, где над рамкой выведен "Результат проверки ЭП: Один или несколько сертификатов не прошли проверку". Но тут же стоит подпись и синяя печать судебного пристава-исполнителя.
И еще внизу всех страниц в колонтитулах стоит дата 22.04.2008.
Наверно, 2 последних пункта не имеют значения, но отсутствие копии исполнительного листа является препятствием для удержаний из зп работника, даже если бы он до сих пор работал? Поэтому, не совсем понятно, нужно ли отвечать и отправлять постановление обратно в РОСП?
Comments
-
Электронной подписью подписываются документы, которые передаются по каналам связи, а бумажные документы собственноручной подписью руководителя организации
Пошлите запрос в организацию, от имени которой сделан этот документ, о регистрации этого документа у них как исходящего и о предоставлении в ваш адрес исполнительных документов -
Добрый день.Цитата: помимо Постановления в письмо должна была быть вложена как минимум копия Исполнительного документа и копия Постановления о взыскании исполнительского сбора (его также хотят взыскать с должника, об этом упоминается в разделе "ПОСТАНОВИЛ").Постановление судебного пристава-исполнителя является исполнительным документом (229-ФЗ, ст. 12).
http://xn------5cddkmggaxb4dedz3aech0a.ru.nds.monster/index.php?id=105605Цитата: Поэтому, не совсем понятно, нужно ли отвечать и отправлять постановление обратно в РОСП?Отправить постановление обратно вы не можете, для этого нет оснований (229-ФЗ, ст. 46). -
Practice,
Спасибо. Значит, мы можем отправить указанное Вами письмо приставу по ЭДО, а не почтой? Только подключили, еще не понимаем возможностей данных сервисов.
Sveto4Divny,Цитата:Постановление судебного пристава-исполнителя является исполнительным документом (229-ФЗ, ст. 12).http://xn------5cddkmggaxb4dedz3aech0a.ru.nds.monster/index.php?id=105605Оромное спасибо за ссылку.Цитата:Отправить постановление обратно вы не можете, для этого нет оснований (229-ФЗ, ст. 46).Эта статья вроде не имеет отношения к делу, в данном случае. В ней речь о возвращении исполнительного документа взыскателю самим приставом-исполнителем.
А мы - бывший работодатель должника - разве не должны отправить документ обратно приставу, раз должник у нас не работает? А что надо тогда делать, зарегистрировать входящий документ и просто хранить? -
Eleno4ka84, здравствуйте.
Верните приставам все присланные документы (на всякий случай сделайте копии).
